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招聘信息详情页

总裁助理 招聘人数:1人

(一)主要工作职责

1.全面统筹规划企业人力资源、行政管理的战略规划。

2.全面负责企业人事、行政管理体系及制度流程的建设、监督、检查及考评。

3.督导企业各部门、控股企业、子企业的各项行政、人力资源工作,达到企业要求的管理目标。

4.引导企业本部、子企业完善各项人力资源管理制度、流程。

5.引导监督企业的行政事务管处理、文件管理、会议管理、固定资产管理等工作。

6.组织落实企业管理层交办的其他任务。

(二)任职资格

1.35岁以上,管理类专业本科及以上学历,人力资源、应用心理学、企业管理专业优先;

2.10年以上人力资源、行政管理工作经验,3年以上大型企事业单位或者政府机构相关管理经验。

3.熟悉相关流程,能够系统的建立人力、行政管理体系。

4.具有较高的理论素养、政策水平、职业道德;较强的文字和口头表达能力,较强的团队领导能力和沟通、协调能力。


企业提倡:公平竞争,任人唯贤;职适其能,人尽其才;合理流动,动态管理。

为您提供最优的工作环境和提升空间。betway体育下载大家庭,期待您的加入。 联系人:人事经理 电子邮箱:rlb@cbmie.com
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