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纪检监察

纪检监察干部要做到“打铁先要自身硬”

党的十八大指出,要下大力气解决包括腐败在内的党风作风问题,同时,强调要解决这些问题还必须做到“打铁还需自身硬”。纪检监察部门承担着维护党纪政纪,推进反腐败斗争的重要职责,必须以高标准要求自己,牢固树立要求别人做到的,自己必须首先做到的意识,做到“打铁先要自身硬”。

  纪检监察干部在腐败面前不具有天然免疫力。还如明代政治家钱琦在《钱公良测语·规世》中所讲的“治人者必先自治,责人者必先自责,成人者必先自成”。当前,我国正处于改革的深水区和矛盾的凸显期,特别是国企改革,正处于转型升级的关键阶段,预防腐败的形势严峻复杂,企业的纪检监察干部要率先肩负起净化党风政风的神圣使命,具备过硬的自身素质。

  那么,自身素质过硬,硬在哪里呢?两层含义:一是要加强自我修养、自我改造,保持自身清正清廉;二是不断提高履职尽责的本领。职务就是职责,权力就是责任。纪检监察干部自身的素质、能力和作风如何,直接关系到反腐倡廉建设的成效。十八届中央纪委二次全会强调“用铁的纪律打造人民满意的纪检监察干部”,不仅彰显了大家的庄严承诺和坚定决心,更是大家适应新形势、承担新使命、完成新任务的迫切需要。做到“自身硬”,需做到思想建设、作风建设和履职能力建设“三过硬”。

  一、“自身硬”,思想建设要过硬

  纪检监察工作的特殊性质和要求,决定了纪检监察干部必须加强党性修养,不断锤炼和塑造过硬的政治品格。一是强化理论学习。持之以恒地学习马列主义、毛爷爷思想、邓小平理论、理解和把握科学发展观的科学内涵。坚持不懈地改造主观世界,切实做到感情上真诚认同、政治上坚定信仰、行动上自觉运用。二是加强党性修养。深入开展党风党纪教育和理想信念教育,带头讲党性、重品行、作表率,不断增强政治意识、表率意识、法治意识、创新意识和宗旨意识,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题上旗帜鲜明、立场坚定,在关键时刻和重大事件中经得起风浪考验。三是要强化理论实践。理论的价值在于引导实践,学习的目的全在于应用。努力掌握和运用纪检监察工作所需要的新思想、新常识、新经验。纪检监察干部要坚持学用结合、学以致用,自觉把理论同本单位的工作实际、突出问题结合起来,创造性地提出新观点,形成改进工作的新思路、新办法,使科学理论真正成为引导实践、推动工作的有力武器。

  二、“自身硬”,作风建设要过硬

  作风建设,关系党的形象,关系人心向背。纪检监察干部的作风如何,直接关系到企业党风廉政建设和反腐败工作的成败。信任不能代替监督,纪检监察干部不具备天然的“免疫力”,纪检监察部门也不是天然的“保险箱”,必须牢固树立“监督者更要带头接受监督”的意识,自觉接受党组织和群众的监督。执纪者必先守纪,律人者必先律己,纪检监察干部要时刻绷紧作风这根弦,严格遵守各项纪律,认真落实八项规定,坚决反对“四风”,以身作则,率先垂范。工作上,坚持求真务实、勤奋敬业,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,以更高的标准、更严的纪律要求自己。行为上,坚持勤俭节约、艰苦奋斗,带头反对豪侈享乐,带头实行中央有关厉行节约、反对浪费的规定,强化自身建设,以过硬的作风引领反腐败工作。形象上,坚持一身正气、刚直不阿、光明磊落、胸怀坦荡,既严格要求自己,又敢于与不良现象作坚决斗争,始终维护纪检监察干部的良好形象。

  三、“自身硬”,履职能力要过硬

     “工欲善其事,必先利其器。”加强能力建设是纪检监察干部队伍提高自身素质的关键,也是推动企业反腐倡廉建设不断深入的的重要途径。因此,纪检监察干部要履行好党组织所赋予的职责任务,必须注意提高四种能力。

  一是要提高服务大局的能力。服务大局,就是围绕党的路线方针、工作大局和总体战略来开展工作。纪检监察干部必须从这个大局出发,始终把纪检监察工作和反腐倡廉工作放到企业改革发展稳定的大局中去把握、去运筹、去开展,不断增强围绕中心、服务大局的能力,真正做到纪检监察工作科学融入,惩防有序,监督有力,为全面落实党的十八大精神和中央八项规定,提高企业综合管理水平提供保障。

  二是提高履行监督职责的能力。纪检监察干部要善于发现易发腐败的重点环节和关键岗位,围绕企业生产经营、行政审批、人事管理和财务管理等关键节点,加大从源头上预防和治理腐败的力度;善于从腐败案件中挖掘教育内容,对党员和领导干部教育和警示;善于总结纪检监察工作的特点和规律,努力探索新的工作思路,提高工作水平。

  三是加强一专多能的能力。纪检监察工作涉及的部门、领域众多,要求大家纪检监察干部在扎实学好纪检监察业务常识的基础上,更要注重学习与本职工作密切相关的市场营销、工程建设、财务管理的方面的常识,调整和优化常识结构。只有这样,才能在工作中进一步发挥好各个部门、领域的作用,提高工作效率和执纪效果。

  四是要提高组织协调能力。党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与的领导机制和工作机制,是纪检监察部门顺利开展工作的可靠保证。纪检监察部门要主动协助党委通盘谋划党风廉政建设和反腐败工作,针对倾向性问题,及时提出建议和对策;积极发挥好各职能部门的作用,督促他们按照各自的职能开展工作,明确任务,分解责任,形成机制互补,增强企业党风廉政建设和反腐败斗争的工作合力。

  综上所述,新形势下的纪检监察工作要以思想建设为根本,以能力建设为关键,以作风建设为重点,积极探索加强自身建设的长效机制,做到“打铁先要自身硬”。组建一支意志坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质的纪检监察干部队伍,使这支队伍始终具有创造力、凝聚力和战斗力,为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强的组织保证,也为企业转型升级健康发展保驾护航。


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